Víctor Ríos con el Campamento Dignidad en Mérida

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Víctor Ríos:

deciros que me he encontrado con las personas de las acampadas de Mérida (aver tarde), Almendralejo (ayer noche) y Plasencia (este mediodía, tras la rueda de prensa que he hecho en la Acampada Dignidad de Mérida). Les he transmitido el apoyo del Frente Cívico Somos Mayoría de todo el país y la solidaridad desde Cataluña del Front Cívic. En las tres asambleas realizadas me han explicado sus experiencias en estas semanas de acampadas y en estos últimos días de marchas y me han mostrado con mucho afecto su agradecimiento por nuestro apoyo solidario. He aprendido mucho en las tres asambleas de unos campamentos que llevan bien alta la bandera de la Dignidad y de la fraternidad humana.

Mañana jueves habrá concentración ante el Parlamento de Extremadura, con motivo de la presentación por parte del gobierno extremeño y discusión parlamentaria de un “simulacro” de Renta Básica, que no es más que una mala y cicatera adaptación de los fracasados Planes de Inserción. Frente a ese bodrio que no responde en absoluto, ni en monto de las prestaciones propuestas ni en los requisitos planteados para acceder a ellas, a lo que la dramática situación de emergencia social exige y los movimientos sociales reclaman, la alternativa de una Renta Básica que empiece por atender a todas las personas que lo precisan con urgencia se está convirtiendo en un clamor ciudadano. El Frente Cívico Somos Mayoría de Extremadura está en primera fila de la lucha y cuenta con todo nuestro apoyo. Estoy seguro de que la concentración de mañana no pasará desapercibida.
Desde Mérida, recibid un caluroso y fuerte abrazo de vuestro compañero, muy contento de traer aquí la voz y el apoyo solidario de todo el Frente Cívico Somos Mayoría,
Víctor Ríos

miembro de la Comisión Frente y Sociedad de la Mesa Técnica del FCSM Sigue leyendo

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Manifiesto del Frente Cívico-Somos Mayoría sobre la crítica situación social de nuestro país, contra la corrupción y a favor de políticas sociales justas

Desde el Frente Cívico – Somos Mayoría (FCSM) nos vemos en la obligación de expresar nuestra enérgica repulsa a los presuntos casos de corrupción que se están desvelando en los últimos días y que se unen a una larga lista que afectan a todos los estamentos del estado. Desde la Casa Real hasta el gobierno pasando por el poder judicial son innumerables los escándalos que, en caso de un mínimo de decencia y honestidad, deberían provocar dimisiones a los más altos niveles, a la espera de la depuración de responsabilidades penales de los imputados.

Lejos de esto, la respuesta a estos hechos es siempre la negación, la ocultación y, una vez condenados los culpables, el indulto. Indulto para los corruptos, amnistía para los defraudadores y rescates con dinero público para los bancos causantes de la crisis, son hechos bien conocidos y que contrastan, por poner un ejemplo, con la beligerancia con que se ejecutan diariamente los desahucios que afectan a la clase trabajadora, como consecuencia de una crisis a cuyas causas es ajena.

A las autoridades no les tiembla el pulso a la hora de dejar en la calle a familias enteras, ancianos o discapacitados, y provocar con ello oleadas de suicidios de personas honradas a las que se niega un medio de subsistencia. Tampoco les causa el más mínimo pudor negar la asistencia sanitaria a determinados colectivos, cerrar servicios de urgencias, reducir en general los servicios sanitarios en perjuicio de la salud de la población, abandonar a su suerte a las personas dependientes o bien exprimir al máximo a jubilados con paupérrimas pensiones exigiéndoles un repago por servicios básicos. No escapan de esta sangría otros servicios esenciales para el presente y el futuro de nuestro país, como la educación.

En definitiva un desmantelamiento de los servicios públicos hechos en nombre de una austeridad que, además de demostrarse ineficaz e incluso contraproducente para combatir la crisis económica, se nos revela cada vez más claramente como una gran burla macabra cuando se van desvelando apropiaciones indebidas de fondos públicos por parte de nuestros dirigentes con absoluta impunidad.

El FCSM hace un llamamiento a la población para da respuesta a todos estos abusos. Es imprescindible que se genere una ‘rebelión cívica’, que comience con la participación pacífica en todas las movilizaciones, protestas y huelgas que se convoquen contra el expolio de los recursos y servicios públicos, culminando en un debate colectivo encaminado a aportar alternativas a la situación existente. Hoy más que nunca debemos dotar de sentido las necesarias protestas, con la construcción colectiva de nuevas formas de convivencia, basadas en dos pilares fundamentales: justicia social y democracia participativa.

Creemos imprescindible la unión solidaria de todos los colectivos ciudadanos, organizaciones sociales y sindicales, para conseguir el objetivo común de un nuevo modelo de sociedad más justo y democrático. Porque juntos somos mayoría.

Resolución contra el ERE de 68 trabajadores en Parque Warner

Ante la escandalosa medida que, a propuesta de la Dirección del grupo Parques Reunidos, de presentar el pasado 15 de Enero un Expediente de Extinción de contratos que afecta a 68 trabajadores de Parque Warner, empresa que en el último ejercicio arrojó un balance positivo de más de 3 millones de euros, Frente Cívico – Somos Mayoría expone lo siguiente:

1. Rechazamos que, bajo el motivo de presentar el ERE debido a la deuda del grupo Parques Reunidos, producida por el incremento patrimonial por las nuevas adquisiciones de otros parques a nivel mundial, mas el incremento del IVA, las medidas a tomar en la negociación con el Comité de Empresa de Parque Warner sean reducir parte de los despidos, la bajada de salarios, los descuelgues en los convenios y la reducción de las horas de los contratos de todos los trabajadores.

2. Rechazamos esta medida, ya que en los 6 años que Parques Reunidos gestiona Parque Warner se han presentado dos ERE de extinción de contratos, planes de bajas incentivadas, externalizaciones de servicios, amortizaciones de puestos de trabajo de forma indiscriminada, con el resultado de una reducción de la plantilla en mas del 50% (de 900 a 423 trabajadores), lo que ha supuesto una reducción de masa salarial de 8 millones de euros (de 17 a 9 millones).

3. Entendemos que los trabajadores de Parque Warner ya han hecho los esfuerzos económicos que debían, y más teniendo en cuenta que en la temporada inmediatamente anterior se despidieron a 21 trabajadores.

4. Despreciamos aún más estas medidas ante la aparición de Natalia Golding en la revista “Vanity Fair”, hija del presidente ejecutivo de Parques Reunidos, presumiendo de la lujosa mansión que habita y del cortijo de 300 hectáreas que su padre ha adquirido por 6 millones de euros, cuando están despidiendo a los trabajadores de todos sus parques en España, pues ya se han llevado a cabo los ERE´S en Faunia, Zoo de Madrid y también se ha presentado un ERE en el Parque de Atracciones de Madrid que afecta a 66 trabajadores.

5. Finalmente, denunciamos esta situación, debido a que la empresa Parque Warner es claramente rentable (balance positivo de 3 millones de euros) y la deuda del grupo no puede recaer en los trabajadores, sino en los gestores de dicho grupo por generar una burbuja adquiriendo numerosos parques por el mundo, cuya deuda la quieren pagar mediante a los expedientes que la Reforma Laboral del gobierno de Mariano Rajoy les permite hacer.

Para ello nos ponemos a disposición de los afectados para que se lleve a cabo esta exigencia. Apoyamos al Comité de Empresa y las acciones que los trabajadores quieran llevar a cabo.

Resolución contra la Reforma Laboral

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Cola ante una oficina del INEM en Madrid REUTERS

El 10 de Febrero se cumplirá un año de la aprobación de la reforma laboral a través del Real Decreto-ley 3/2012, que sin duda constituye el mayor ataque al movimiento obrero y el mayor retroceso en la protección de los trabajadores desde la llegada de la democracia. El desarrollo y ejecución de esta reforma legislativa ha confirmado las peores expectativas, debilitando a los sindicatos, socavando el principio de estabilidad en el empleo y protagonizando una auténtica refundación de las bases y estructuras que conforman el sistema laboral. Transcurrido un año desde su entrada en vigor, puede concluirse que la reforma laboral estaba cuidadosamente concebida para permitir la sobreexplotación de los trabajadores, abriendo el camino a la implantación de condiciones extremadamente duras.

1) Por lo pronto, es innegable que la reforma ha contribuido notablemente al dramático incremento del desempleo. En lugar de crear empleo, y como cabía temer, el abaratamiento del despido aprobado por el Gobierno ha intensificado el proceso de destrucción de puestos de trabajo originado por la crisis.

Los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2012 son concluyentes: el número de parados alcanzó un nuevo máximo histórico, 5.965.400 personas, elevando la tasa de desempleo al 26,2% de la población activa. Buena parte de esta sangría de empleo deriva de la facilitación del procedimiento para realizar despidos colectivos, que ha transformado los expedientes de regulación de empleo en una opción más del abanico de posibilidades de gestión cotidiana de la empresa. Así, los trabajadores afectados por estos despidos aumentaron un 21,2 % durante los ocho primeros meses de 2012, afectando a un total de 299.021 trabajadores, como refleja el Boletín de Estadísticas Laborales.

Además, la situación de paro juvenil es estremecedora, alcanzando al 55,13 % de las personas menores de 25 años. Es un dato que revela, aparte de su inutilidad,  la verdadera magnitud de la catástrofe humanitaria inducida por los ajustes y recortes y la política de austeridad impuesta por la “troika”.

2) En segundo lugar, la reforma laboral está provocando una violenta reducción de  los salarios, decir, una acelerada disminución de las retribuciones del trabajo en la renta nacional, impuesta a través de los mecanismos de flexibilidad interna y la reforma de la negociación colectiva. La Encuesta Trimestral de Coste Laboral sitúa el coste salarial por trabajador en el  tercer trimestre de 2012 en 1.805,63 euros, un 7 por ciento menos que en el segundo trimestre (1.939,73). Es previsible que esta tendencia se acentúe en el futuro inmediato, pues la negociación colectiva se concentra en los primeros meses del año y todo hace pensar que la patronal va a utilizar a fondo la degradación de la negociación colectiva y del papel contractual de los sindicatos,  especialmente la limitación de la “ultraactividad”, para seguir deteriorando las condiciones de trabajo. Por si hubiera alguna duda, se ha bloqueado la retribución de los funcionarios y se ha congelado prácticamente el salario mínimo, abriéndose el camino a una negociación defensiva que acabará convirtiendo a los mileuristas en auténticos privilegiados.

3) En tercer lugar, hay peligros inminentes de una nueva y grave agresión contra los ciudadanos: la activación de los despidos colectivos en las Administraciones Públicas, que puede reducir drásticamente el número de trabajadores en el sector público y, en consecuencia también, su actividad prestacional, contribuyendo al incremento del paro y al deterioro de los servicios públicos esenciales en nuestro país. Innumerables ayuntamientos y organismos públicos están siguiendo esta vía para reducir sus gastos de personal e imponer graves recortes sociales.

4) Finalmente, la situación de desempleo masivo y el retroceso salarial descrito suponen un grave riesgo para el mantenimiento de la protección dispensada por el poder público a través de la pensión de jubilación. De no invertirse el ritmo actual de destrucción de puestos de trabajo (menos cotizantes) y el proceso de involución salarial (más bajas cotizaciones), es decir, de no modificarse radicalmente la política económica y social, estamos abocados a una sensible disminución de la cuantía de la pensión para la mayoría de la población. Los datos de afiliación correspondientes al mes de enero de 2013 son tan  preocupantes como elocuentes: los afiliados a la Seguridad Social disminuyeron en 263.243 personas (un 1,60%), lo que sitúa la cifra global de ocupados en 16.179.438,  con un descenso 4,59% respecto al año anterior, hundiéndose a niveles de 2001.

A la vista de esta situación, el FRENTE CÍVICO SOMOS MAYORÍA manifiesta su rotundo rechazo a la reforma laboral aprobada por el Gobierno del Partido Popular y reitera su propósito de construir un bloque ciudadano que impida su consolidación en el ordenamiento jurídico. El acoso a las organizaciones obreras y la desregulación del trabajo asalariado erosiona gravemente las bases de la convivencia en nuestra sociedad y aboca a una situación de conflicto prolongado y desesperado. La reforma laboral debe ser derogada y sustituida por otra que vaya en sentido contrario a las de los años 2010 (PSOE) y 2012 (PP). El reforzamiento del papel de los sindicatos y el desarrollo de la legislación laboral en un sentido progresista es una vía  eficaz y necesaria para combatir el desempleo y otorgar seguridad a la mayoría de la población, contribuyendo a hacer posible el sueño de una sociedad más justa e igualitaria.

Madrid, 9 de febrero de 2013

RESUMEN DE LA 2ª REUNIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL (FCSM Málaga)

http://frentecivicosomosmayoria.blogspot.com.es/2013/02/resumen-de-la-2-reunion-de-la-comision.html

Acto Público en el Circulo de Bellas Artes (Madrid) 10 Febrero 2013
Este fin de semana se han asentado, definitivamente, las bases necesarias para el nacimiento del Frente Cívico Somos Mayoría. Queremos subrayar el ambiente de colaboración y trabajo tan positivo que impregnó toda la reunión ,así como , agradecer públicamente el gran trabajo organizativo que los compañeros del FCSM-Madrid han llevado a cabo.
Podríamos considerar esta segunda reunión de la Comisión Estatal  como una continuación de la celebrada en Córdoba el Noviembre pasado. Aunque nos enfrentábamos a un orden del día extenso, el punto más transcendental era el de decidir la conformación de la Mesa Técnica. Dicha Mesa Técnica, será la encargada de la realización de todos los trabajos necesarios para celebrar, antes de Agosto, la Asamblea Constituyente Estatal del FCSM.
Ante las diferentes propuestas que se elevaron desde los FCSM de toda España, se decidió, realizar dos votaciones. Una para decidir si las personas del Colectivo Prometeo y los designados por Julio A. debían o no estár con voz y voto en la Mesa Técnica. En función del resultado se realizaría una segunda votación entre las propuestas que encajaran con el resultado de la primera votación.
Asi pues, se procedió a la primera votación y por una abrumadora mayoría la Comisión Estatal decidió que tanto los compañeros del Colectivo Prometeo como los designados por Julio A. estuviesen presentes con voz y voto.
Llegados a este punto eran 3 las propuestas de configuración de la Mesa Técnica entre las que se votó.
     1.- Propuesta del propio Julio A.
     2.- Propuesta de la Asamblea de Málaga.
     3.- Propuesta de la Asamblea de Cataluña
Finalmente por una amplia mayoría se eligió la Propuesta de Julio Anguita. En base a dicha propuesta, la Mesa Técnica se encuentra asentada en tres patas: Sigue leyendo